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01/10/2010

Programa “O SINPRF/SC vai até você!”

Sede da 6ª Delegacia e Posto de Mafra (SC):
Prioridade é construção de Nova Unidade para o Posto de Mafra e busca de incremento do efetivo

Encerrando o Programa “O SINPRF/SC vai até você!” em Mafra (SC), os Diretores do SINPRF-SC, o vice presidente Paulo Sérgio e os diretores Homero e Iverson, além do representante na Federação Arisfeu, foram recebidos no dia 29 de Setembro de 2010, na sede da Delegacia pelo inspetor Nilton.
No local, além de avaliar a infra-estrutura da sede da delegacia e Posto de Mafra, os representantes do Sindicato apresentaram ao inspetor Nilton os relatórios de visita aos postos de Rio Negrinho e Santa Cecília. Aos documentos o inspetor acrescentou os seguintes comentários:

1. Os problemas do posto de Rio Negrinho estão aguardando a funcionalidade do cartão corporativo, bem como o processo de reforma do posto;
2. O sistema de telefonia da PRF vai ser todo reformulado;
3. Que hoje o problema atual da PRF é o efetivo, pois equipamentos e viaturas estão adequados para o desenvolvimento das atividades.

Abaixo os problemas visualizados e relatados na Sede da 6ª Delegacia e Posto de Mafra (SC):

1) O efetivo atual da Delegacia é insuficiente para atendimento das demandas locais, hoje são 33 policiais lotados na delegacia, sendo que quatro (4) administrativos, três (3) de férias e três (3) de licença médica;
2) O posto de Mafra atua com dois (2) policiais por escala;
3) A sede da Delegacia necessita de reforma geral, incluindo pintura interna e externa dentro dos padrões da PRF e adequação de cômodos;
4) As viaturas estão em perfeitas condições de uso;
5) O pátio da Delegacia não oferece a segurança necessária para armazenamento dos veículos retidos e apreendidos, bem como o espaço físico é insuficiente;
6) O posto de Mafra é anexo a Sede da Delegacia, portanto se faz necessário a construção de uma nova Unidade na BR116;
7) Comunicação via rádio em estado precário, principalmente depois da instalação da antena da OHL;
8) EDAS com conectividade boa, alguns problemas quanto à operacionalidade;

Foram apresentadas as seguintes sugestões:
1) Acréscimo de no mínimo 50% do efetivo;
2) Agilizar os processos de leilão estadual de veículos retidos/apreendidos;
3) Melhoria da segurança do pátio através do vídeo monitoramento;
4) Aquisição de mobiliários para as Unidades.

 

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